久久久久久久久久久亚洲_91免费观看视频_91淫黄看大片_久久久久国产欧美_91.com在线观看_久久久久国产欧美

劳动合同法第四十七条内容是什么?公司裁员赔偿支付方式有哪些?

2023-05-08 16:43:17

被公司裁员,公司需要依法支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

标签: 公司裁员 赔偿标准 合法裁员 违法裁员

关闭
最新热文
主站蜘蛛池模板: 日本一级特黄aa毛片免费观看 | 99热久久精品国 | 国产在线观看一区 | 最近中文字幕视频完整版在线看 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 国语精品 | 亚洲人成色777777老人头 | 午夜爱 | 亚洲成人在线免费观看 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 亚洲国产精品aa在线看 | 久久精品私人影院免费看 | 国产成人av在线影院无毒 | 亚洲国产综合精品一区 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 国产精品入口麻豆 | 日本欧美一区二区三区在线 | 久久99国内精品自在现线 | 亚洲视频自拍偷拍 | a级国产乱理伦片在线观看 a级国产乱理论片在线观看 | 伊人成伊人成综合网2222 | 欧美国产成人免费观看永久视频 | 国产精品成人无码免费 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 四虎影视884a精品国产四虎 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 色偷偷av9丨 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 国产成人羞羞电影网站在线观看 | 成人羞羞视频在线观看免费 | 精品一区二区三区免费站 | 四虎国产成人免费观看 | 99久久精品6在线播放 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 欧美bbw 极品另类 | 羞羞人成午夜爽爽影院 | 少妇高清精品毛片在线视频 | 玖玖在线国产精品 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 欧美性另类69xxxx | 一区二区三区福利视频 |